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不知道大家有没有注意到,当劳动者遭遇到公司拖欠社保后,网上都是从劳动者的视角给大家展示该如何做,今天我们从一个hr站在公司的角度,当遇到员工投诉公司缴纳社保问题时,会怎么想怎么做,给大家一个展示吧。 图片来源于网络 第一步:圈定举报人以及对方可能有的证据 当公司接到税务补缴社保的通知时,首先会闪过的念头是:是谁举报的?然后盘算一下,这名员工是不是带着怨气离开的,员工都可能有哪些证据,这些证据能不能支撑其补缴的诉求; 图片来源于网络 第二步:该怎么办?要补多少钱 这个时候公司会关注“这事怎么办”
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